为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大精神，扎实深化“阳光财政”品牌创建，切实畅通沟通交流，市财政局于6月25日下午举办了以“银川人才政策解读”为主题的“开门办实事”开放日活动。

本次开放日活动，共有20余名社会各行业市民代表参加。市委人才工作局规划科负责人从近几年银川人才政策的更新迭代和变化发展，到人才政策研究、战略规划、项目实施、服务保障及人才认定、引进、培养、载体建设等方面的成效，通过PPT图文并茂、条理清晰的为参会代表详细解读了银川人才政策。

2019年银川市率先成立市委人才工作局，是全国首家成立“市委人才工作局”的地市级城市。在不断总结银川人才政策落实经验中，出台了《关于深入实施新时代人才兴市战略建设银川人才创新创业示范城的实施意见》等人才政策。截至目前，全市共认定高精尖缺人才731名，累计兑现生活补贴9120.09万元。为3388名大学生提供了住房保障政策，其中累计筹集共有产权房388套，为436人提供了青年人才共有产权房。全市保障人才公寓3000余套，确保来到银川，人人有房住。为新入职一线技能人才累计补贴1503人636.12万元。共打造4个点位422间房800张床位的青年人才驿站，培养两批科技领军、创新团队76人（个）。截至目前，共选拔培养学术技术带头人储备人选1121名，共拨付资金1663.88万元。支持企业建设工程师协同创新中心5个。支持建设“人才小高地”项目136个，项目总投入1.2亿元。启动实施“导师帮带”乡村振兴项目145个，支持资金733万元。

培训课程结束后，参会市民代表针对政策理解不透彻、政策兑现程序规范简便性等常见问题，进行了深入的座谈交流，市委人才工作局规划科负责人逐一进行了现场详细解答。会场气氛融洽，活动得到了参会代表的一致好评。

通过开展“为民办实事”开放日活动，让市民熟悉了解银川人才政策的举措和多样性，进一步加强了政府部门与市民的畅通交流。下一步，市财政局将以本次“开门办实事”开放日活动为契机，认真梳理代表建议意见，查找和改进工作中的不足，发挥财政职能作用，持续做好银川人才政策的服务保障工作，为建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市提供强大人才支撑和智力支持，促进我市经济提质增效。