3月24日，银川市财政局召开机关党建工作会议。会议表彰了市财政局机关2019年度优秀共产党员，全面总结了2019年工作并安排部署了2020年机关党建工作。会上，还对党员干部进行了应知应会知识测试。

会议对做好2020年市财政局机关党建工作提出了具体要求：一是以党的政治建设为统领，把“两个维护”落实到具体行动上。始终坚持把党的政治建设作为根本性建设摆在首位，从政治高度来认识和把握财政工作，把讲政治的要求贯彻到谋划财政工作、推进财政工作的实践中，经常对标对表，及时校准偏差，把“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央、区市党委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。

二是围绕中心工作，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路，在结合、渗透、贯穿上下功夫，把党组织的教育、管理、监督、服务等基本职责渗透到中心工作的方方面面，使财政中心工作做到哪里、党建工作就深入到哪里，使财政中心工作取得的每一项进展都凝聚着党组织的支持和努力。

三是抓好队伍建设，全面提升财政干部素质能力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，提高干部政治素养、政治能力。加强专业训练和实践磨练，让干部在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨。坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激励广大财政干部投身财政事业、建功立业的热情。

四是坚持求真务实改革创新，增强机关党建工作的针对性实效性。巩固拓展主题教育成果，发扬钉钉子精神，深入查找并有效解决工作中的形式主义问题。发挥“学习强国”APP平台作用，推动学习教育真正入脑入心，把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。注重分类指导，针对机关、事业单位、社会组织等不同领域，区分不同类型和情况，坚持科学施策、精准发力。

五是压紧压实主体责任，形成抓机关党建的强大合力。坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实，把各项责任落实到具体人、具体事。完善党建工作机制，整合统筹资源力量，健全制度，形成齐抓共管的工作格局。积极推进机关党建述职评议考核，细化评议内容，明确评议标准，规范评议步骤，强化结果运用，切实推动基层党组织书记履职尽责、发挥作用。