为实现全过程预算绩效管理，进一步规范和加强预算绩效目标管理，银川市财政局结合2020年部门预算编制工作，在2020年部门预算编制培训会上对绩效目标管理及编制工作进行了安排部署。本次工作明确要求所有财政性资金都要实施预算绩效目标管理。

一是预算绩效目标编报按照“谁申请资金，谁编制目标”的原则，将绩效目标做为预算安排的前置条件，硬化绩效目标约束，同时编报部门整体支出绩效目标和项目支出绩效目标。

二是绩效目标审核按照“谁分配资金，谁审核绩效目标”的原则，由各预算单位主管部门评审后，财政局进行复审。

三是预算绩效目标批复按照“谁批复预算，谁批复目标”的原则，在批复年度部门预算时，一并批复预算绩效目标。

四是预算绩效目标下达按照“谁下达预算，谁下达目标”的原则，在下达年度部门预算资金时同步下达所有项目预算绩效目标及指标。

五是预算绩效监控按照“谁使用资金，谁监控绩效”的原则，市级主管部门、市财政局要加强专项资金预算执行中的绩效运行监控。

六是预算绩效目标自评按照“谁编报决算，谁上报自评”的原则，与部门决算同步上报。

七是绩效目标、评价报告等在预决算批复之日起二十日内主动公开。

通过强化绩效目标管理，进一步明确了相关工作人员职责，规范了预算绩效目标编报内容，增强了各预算单位的绩效管理意识，为我市预算绩效管理后续工作的开展夯实了基础。